AVANTFORUM » Coaching https://avantforum.com Alianza de Expertos - LIDERANDO UN MUNDO EN CAMBIO Tue, 26 Dec 2017 16:19:20 +0000 es-ES hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.1.42 LA TRAMPA PERFECTA – por José Barroso https://avantforum.com/latrampaperfecta-jose-barroso/ https://avantforum.com/latrampaperfecta-jose-barroso/#comments Sun, 22 Nov 2015 11:45:11 +0000 http://avantforum.com/?p=1597 No conozco a ninguna persona que lleve bien un cambio. Incluso las personas que mas acostumbradas están a los mismos y que pueden considerarse como verdaderos “agentes del cambio” porque movilizan e inspiran a los demás a aceptarlos, albergan cierta resistencia. Cierta forma de oposición ante un hecho que, sin embargo, es ineludible, consustancial a la vida misma.

Resulta realmente curioso que el ser humano, que alberga uno de los mecanismos de adaptación y evolución físicos más perfectos, no albergue también un mecanismo natural mental para asumir el cambio, siendo éste indispensable para su avance y crecimiento  y me atrevería a decir que también para la existencia.

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]]> https://avantforum.com/latrampaperfecta-jose-barroso/feed/ 0 ¿DE VERDAD ESO ES LIDERAZGO? – por José Barroso https://avantforum.com/de-verdad-eso-es-liderazgo/ https://avantforum.com/de-verdad-eso-es-liderazgo/#comments Sat, 24 Jan 2015 12:32:06 +0000 http://avantforum.com/?p=1359 En los últimos dos años, he estado trabajando dentro de un programa de liderazgo para capacitar a mandos intermedios de un importante operador logístico, líder a su vez en este país, que está ejecutando una profunda transformación de su estrategia y su estructura y ha conseguido mantener intacta su influencia de marca, ganando cuota de mercado progresivamente e incluso consiguiendo expandirse no solo a nivel nacional, sino internacional.

Esa experiencia, unida a las del trabajo similar con muchos directivos de otras empresas, que desean desarrollar su capacidad de gestionar personas con eficacia, a través de reforzar su competencia del liderazgo, me ha permitido descubrir que hay muchos clichés sobre el termino en la mente de muchas personas, depositados a lo largo de cursos, lecturas o el uso indiscriminado de Google, que pueden estar muy bien para dar cierto lustre a formaciones generalistas “todoterreno”, ponencias para auditorios poco exigentes o incluso frases hechas que quedan bastante bien en redes sociales, pero que no tienen demasiado peso en la realidad del día a día de la persona que debe dirigir un equipo de colaboradores y llevarlos a dar lo máximo de ellos mismos. Un extremo que he comprobado solo puede llevarse a cabo, cuando se obtiene de ese equipo de colaboradores un grado muy elevado de compromiso, lealtad y por qué no decirlo, se consigue infundir ganas de trabajar.

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