¿DE VERDAD ESO ES LIDERAZGO? – por José Barroso

24 enero, 2015 Coaching

En los últimos dos años, he estado trabajando dentro de un programa de liderazgo para capacitar a mandos intermedios de un importante operador logístico, líder a su vez en este país, que está ejecutando una profunda transformación de su estrategia y su estructura y ha conseguido mantener intacta su influencia de marca, ganando cuota de mercado progresivamente e incluso consiguiendo expandirse no solo a nivel nacional, sino internacional.

Esa experiencia, unida a las del trabajo similar con muchos directivos de otras empresas, que desean desarrollar su capacidad de gestionar personas con eficacia, a través de reforzar su competencia del liderazgo, me ha permitido descubrir que hay muchos clichés sobre el termino en la mente de muchas personas, depositados a lo largo de cursos, lecturas o el uso indiscriminado de Google, que pueden estar muy bien para dar cierto lustre a formaciones generalistas “todoterreno”, ponencias para auditorios poco exigentes o incluso frases hechas que quedan bastante bien en redes sociales, pero que no tienen demasiado peso en la realidad del día a día de la persona que debe dirigir un equipo de colaboradores y llevarlos a dar lo máximo de ellos mismos. Un extremo que he comprobado solo puede llevarse a cabo, cuando se obtiene de ese equipo de colaboradores un grado muy elevado de compromiso, lealtad y por qué no decirlo, se consigue infundir ganas de trabajar.

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